多项选择题
一般情况下，需要从外部招聘中满足的岗位是（）
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.激励员工士气
D.获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工
E.减少招聘费用
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
人员招聘的内部因素包括（）
A.企业的声望
B.企业的招聘政策
C.企业的福利待遇
D.招聘成本和时间
E.企业的发展阶段 -
单项选择题
在面试的准备阶段，不需要（）
A.确定面试的目的
B.选择面试的类型
C.设计面试的问题
D.提出面试的预算 -
单项选择题
在人员短缺时，通常首先应当考虑（）的方法，实现人力供给与需求的合理配置。
A.招聘
B.外部补充
C.借调
D.内部调剂
