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单项选择题
实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（）的体现。
A.文化
B.发展战略
C.价值观
D.目标 -
单项选择题
制定薪酬的原则不包括（）原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有刺激性
D.弹性 -
单项选择题
由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关，工资总额的在所难免，因此，确定工资总额（）是十分重要的。
A.调整的幅度
B.调整的时间
C.调整的时机
D.调整的方法
