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单项选择题
制定薪酬的原则不包括（）原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有刺激性
D.弹性 -
单项选择题
由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关，工资总额的在所难免，因此，确定工资总额（）是十分重要的。
A.调整的幅度
B.调整的时间
C.调整的时机
D.调整的方法 -
单项选择题
平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经营效益（）。
A.越差
B.越好
C.没有变化
D.两者之间没有关系
