相关考题
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单项选择题
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评 -
单项选择题
企业组织的绩效开发的目的是（）。
A.改善组织的环境
B.提高组织的知名度
C.提高组织效率和经济效益
D.提高组织员工的素质 -
单项选择题
在绩效管理中，一般以（）的考评为主。
A.上级主管
B.同事
C.考评者的下属
D.外部人员
