某员工属于经营管理人员，为了拓宽员工的发展机会，组织将该员工从原财务岗位调整到企管相关岗，在职业生涯发展通道中属于（）

A.一般技能
B.心智技能
C.特殊技能

A.知识和技能位于“冰山之上”，是浅层的、显性的，容易测量并通过培训改变和发展
B.社会角色、自我概念、特征和动机处于“冰山之下”，是难以测量或被外界影响的深层的、隐性的特征
C.价值观是态度的核心，它指的是个体对事物是非、重要性、必要性等的看法和行为倾向，是动机和行为模式的统帅
D.内驱力和社会动机是对自我身份、态度、价值观、个性的认知和看法，即内在自己认同的本我

A.报酬可分为经济报酬和非经济报酬
B.报酬也可分为内在报酬和外在报酬
C.报酬和薪酬是一回事
D.福利属于外在报酬