单项选择题
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法，它们两者的共同特点是（）。
A.把岗位细分为要素
B.都要确立标准
C.分析结果相同
D.没有共同点
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单项选择题
在进行薪酬调查分析的时候，经常使用（），即将调查的同一类数据由高到低排列，在计算出数据排列中相应的这些数据。
A.数据分析法
B.数据排列法
C.数据组合法
D.数据叠加法 -
单项选择题
最常用的岗位评价方法是要素计点法，通常，第一步就是（）。
A.分析岗位要素
B.搜集岗位信息
C.划分岗位级别
D.划分岗位系列 -
单项选择题
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（）。
A.岗位分类法
B.成对排列法
C.定限排列法
D.岗位比较法
