单项选择题
有利于管理者从总体上把握员工工作动机以及员工行为产生和变化的原因的相关理论是（）。
A.波特和劳勒的综合激励理论
B.勒温的早期综合激励理论
C.豪斯的综合激励模型
D.弗鲁姆的期望理论
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单项选择题
分享利润制认为，工人与雇主在劳动力市场上达成的是（）。
A.劳动工资合同
B.劳动价格合同
C.在企业收入中的分享比率的协议
D.固定薪酬协议 -
单项选择题
“劳动力的平均素质取决于它向雇员所支付的工资”，这一观点依据的理论是（）。
A.人力资本理论
B.边际生产力理论
C.效率工资理论
D.工资差别理论 -
单项选择题
当个体没有偏好时，效价的值是（）。
A.正值
B.负值
C.0
D.非负值
