单项选择题
以下都是员工对新的团队目标不够投入的原因，除了（）。
A.觉得这件事是可做可不做的，久而久之就忘记了
B.觉得自己做了和其他没做的人，结果没什么两样
C.日常工作太忙
D.缺乏及时的反馈和跟进
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