考题列表
- 单项选择题 潘海在过去的数周里多次晚交周报,并且他的行为已开始影响到部门...
- 单项选择题 人之所以无法展现符合期待的行为,无外乎几个原因。若一个人想做...
- 单项选择题 小陈和小马在最近他俩共同完成的一系列报告中出了错。主管艾美丽...
- 单项选择题 当你询问了员工解决问题的方案后,发现员工提出的方案存在缺陷,...
- 单项选择题 在下列反馈中,对员工行为固化最有帮助的反馈是()。
- 单项选择题 以下关于STAR/AR描述中,错误的是()。
- 单项选择题 “当客户对交付成果有疑问时,小马迅速回应并给予有说服力的解释...
- 单项选择题 以下关于STAR的定义,正确的是()。
- 单项选择题 以下都是不完整的STAR会带来的结果,除了()。
- 单项选择题 下方关于“下次做汇报不要那么一本正经”这句话的理解,正确的是()。
- 单项选择题 下列关于同理心的描述,不正确的是()。
- 单项选择题 又到了一年中的旺季,员工小陈已经很忙,但近来客户却又总是提出...
- 单项选择题 若想通过提问获得较为全面的信息,可以采用的方法是()。
- 单项选择题 下列语句中,属于“纵向澄清”的提问是()。
- 单项选择题 若想自己所说内容更有说服力,应当突出说明的部分是()。
- 单项选择题 若想和对方进一步建立信任,可以突出说明的部分是()。
- 单项选择题 以下关于“直面主题”的开场方式的描述,错误的是()。
- 单项选择题 主管阿超要和下属传达办公室往郊区搬迁的消息,以下场景中符合“...
- 单项选择题 高效人士再谈话结束时都会做行动方案总结,要点是()。
- 单项选择题 以下总结中,符合行动计划四大要素的是()。
- 单项选择题 没有意识到自己习惯或依赖于直觉判断,需要通过不断的自我提醒与...
- 单项选择题 做决策的第一步是什么?()
- 单项选择题 艾美丽需要选拔一位优秀的销售作为今年的高潜人才,她一直觉得小...
- 单项选择题 阿超要选择供应商来提供翻译服务,有三家候选不分伯仲,价位、品...
- 单项选择题 下列都是通过登高类比法寻找更多方案的具体方法,除了()。
- 单项选择题 理清决策目标时,做到下列这些事情都会有所帮助,除了()。
- 单项选择题 填写准则评估表的正确顺序是()。
- 单项选择题 以下属于高效团队必备特点的是()。
- 单项选择题 下列关于团队的描述正确的是()。
- 单项选择题 清晰目标的两大要素是()。
- 单项选择题 下列目标中,属于清晰的目标的是()。
- 单项选择题 现有目标“制定更有效的销售策略”。下列语句中,有助于将目标变...
- 单项选择题 下列关于追踪行动的描述都正确,除了()。
- 单项选择题 艾美丽主管负责销售团队业绩,为了更有效地追踪任务执行情况,她...
- 单项选择题 以下都是员工对新的团队目标不够投入的原因,除了()。
- 单项选择题 绩效看板挂的位置很讲究,下列选项中最合适的是()。
- 单项选择题 以下关于绩效看板的描述,正确的是()。
- 单项选择题 以下关于团队沟通的描述都正确,除了()。
- 单项选择题 下列为提升团队内沟通的主管行为,不太适宜的是()。
- 单项选择题 下列关于项目需求管理的描述,恰当的是()。