相关考题
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多项选择题
设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑（）方面的意见。
A.企业老总
B.中层管理者
C.基层员工
D.企业的客户 -
多项选择题
指标值的设定属于绩效计划的构成要素之一，它包括（）。
A.目标值
B.挑战值
C.绝对值
D.相对值 -
多项选择题
绩效考核指标可分为数量、质量、成本、时间四类，下列属于时间类指标的有（）。
A.供货周期
B.上市日期
C.配送准点率
D.返工率
