相关考题
- 填空题 高级主管对应的专业技术职称级别为（）。
- 填空题 月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、（）。
- 填空题 在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
- 填空题 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
- 填空题 提前退休人员按（）进行统计。
- 填空题 员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
- 填空题 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
- 填空题 内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
- 填空题 员工办理内部退养的条件为（）。
- 填空题 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。
- 填空题 从事高空、（）岗位工作累计满10年；从事（）、高温岗位工作累计满9年；从事（）岗位工作累计满8年，本人提出申请，退休年龄可按法定退休年龄提前五年办理退休手续。
- 填空题 企业员工法定退休年龄为：男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。
- 填空题 石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。
- 填空题 员工在石化公司二级单位间的调入、调出，需经（）审批方可办理调动手续。
- 填空题 辅助岗位人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报（）同意后，办理相应调动手续。
