多项选择题
人事信息工作中要处理好的关系有（）
A.主观与客观的关系
B.数量与质量的关系
C.一般与个别的关系
D.正反馈与负反馈的关系
E.正式渠道传递的信息与非正式渠道传递的信息的关系
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多项选择题
职位评价的方法一般有（）
A.全部列等法
B.分类法
C.问卷调查法
D.因素比较法
E.因素评分法 -
多项选择题
我国公务员职位横向分为（）等类别
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官检察官类
E.工勤技能类 -
多项选择题
面对人力资源短缺情况，企业可以采取的措施有（）
A.进行裁员
B.开展员工培训
C.根据员工实际情况，择优晋升
D.借调员工
E.关闭不赢利的车间
