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单项选择题
护理人力资源管理职能，除下列哪项以外（）
A.护理人员预测规划
B.护理人员选择聘用
C.护理人员考核，绩效评价
D.护理专业开发 -
单项选择题
护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据（）
A.护士的能力
B.护士的素质
C.绩效评价的结果
D.护理质量的结果 -
单项选择题
护理人员排班原则，除下列哪项以外（）
A.按护士职称上岗
B.满足护士需求
C.结构合理
D.公平对待
