单项选择题
现代医院意识到人力资源的重要性，但是头疼的问题之一是如何留住人才。如下的方法，你认为最有效的是（）
A.提供比较高的薪水
B.提供很好的工作环境
C.提供很多的培训机会
D.培养其对医院的认同和归属感
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单项选择题
人员内部提升的优点，不包括（）
A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织内部成员的进取心
C.可给组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报 -
单项选择题
护理人力资源管理职能，除下列哪项以外（）
A.护理人员预测规划
B.护理人员选择聘用
C.护理人员考核，绩效评价
D.护理专业开发 -
单项选择题
护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据（）
A.护士的能力
B.护士的素质
C.绩效评价的结果
D.护理质量的结果
