多项选择题
员工辞职对企业的影响表现在（）。
A.员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职，可减轻企业负担
B.辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢
C.对企业没有什么影响
D.辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
企业员工晋升方法主要有（）。
A.主管人员评定法
B.配对比较法
C.升等考试法
D.评价中心法 -
多项选择题
以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是（）。
A.调动
B.借调
C.招聘
D.兼职
E.咨询 -
多项选择题
员工出现（）情况，企业可以将其辞退。
A.赌博、盗窃公物
B.玩忽职守，办事不利，有具体事实且情节严重
C.在外兼营公司影响企业利益
D.仿效上级主管签字或盗用企业公章
E.无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序
