多项选择题
企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。
A.部门的发展计划是否可行
B.部门内员工辞退、辞职人数是否属实
C.晋升人员是否符合晋升政策
D.参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请
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多项选择题
员工辞职对企业的影响表现在（）。
A.员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职，可减轻企业负担
B.辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢
C.对企业没有什么影响
D.辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动 -
多项选择题
企业员工晋升方法主要有（）。
A.主管人员评定法
B.配对比较法
C.升等考试法
D.评价中心法 -
多项选择题
以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是（）。
A.调动
B.借调
C.招聘
D.兼职
E.咨询
