单项选择题
绩效管理的内容包含（）
A.绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈
B.绩效计划、绩效打分、绩效评估、绩效应用
C.绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈
D.绩效计划、绩效实施、绩效面谈、绩效反馈
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单项选择题
绩效管理对员工的意义，即绩效管理可以帮助员工解决的问题，不包含以下哪一项（）
A.不知为什么干
B.干得不顺畅
C.不知干什么
D.不知怎么干 -
单项选择题
用现在的互联网思维来讲，PDCA的含义是（）
A.跨界思维
B.小步快跑，快速迭代的思维
C.平台共享思维
D.价值最大化思维 -
单项选择题
价值的途径是（）
A.价值分配→价值评估→价值贡献
B.价值评估→价值创造→价值贡献
C.价值创造→价值评估→价值整合
D.价值创造→价值评估→价值分配
