判断题
进行岗位分析和岗位评价是为了实现薪酬设计的内部竞争性，开展外部劳动力市薪酬调查则是为了实现薪酬设计的外部一致性。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
