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单项选择题
福利的决定因素包括（）及就业与否。
A.能力
B.资历
C.价值
D.法律 -
判断题
企业薪酬预算的目标是合理控制员工的流动率，降低劳动力成本，有效影响员工的行为。 -
判断题
劳动分配率是指在企业所获得的附加值中，有多少被用来作为薪酬开支的费用。
