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判断题
“271”理论重点强调的是企业应该经常奖励那些10%优秀的员工。 -
单项选择题
对于没有太大潜力但是表现尚可者，企业应该（）。
A.不断加压
B.予以开除
C.予以警告
D.保留原位 -
单项选择题
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是（）。
A.市场工资形式
B.职级形式
C.薪级形式
D.岗位工资形式
