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多项选择题
影响组织的人力资源实务的因素有（）
A.劳动力的同质性或异质性
B.组织文化
C.组织的营销和经营战略
D.组织在空间上的分布 -
单项选择题
职务分析中，职位分类法的基础是（）
A.职系
B.职位设置
C.职级
D.职等 -
单项选择题
下列方法中，与ERC理论无关的是（）
A.行为矫正
B.参与管理
C.弹性工作制
D.工作扩大化
