相关考题
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单项选择题
在人员短缺时，通常首先应当考虑（）的方法，实现人力供给与需求的合理配置。
A.招聘
B.外部补充
C.借调
D.内部调剂 -
单项选择题
（）的目标，就是成功地选拔和录用组织所需的人才，实现所招人员与待聘岗位的有效配置。
A.培训工作
B.配置工作
C.招聘工作
D.绩效管理 -
单项选择题
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）
A.树立组织形象
B.有利于吸收新观点
C.有利于招到高质量人才
D.选拔出的人员较为可信，准确性高
