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单项选择题
针对员工行为及个性特征进行绩效评估的方法不包括（）。
A.图尺度量表法
B.描述法
C.配对比较法
D.行为锚定法 -
单项选择题
开放包容的组织文化会使员工与管理者之间的距离感变小，也会使绩效沟通的氛围变得轻松，更容易解决工作中的一些问题。这是属于（）因素对绩效沟通的影响。
A.管理者
B.员工
C.社会
D.组织环境 -
单项选择题
在绩效反馈面谈中，管理者一般采用冲锋型的策略去和（）的员工沟通。
A.工作业绩优秀，工作态度良好
B.工作业绩平平，但对待同事、上司的态度很好，工作也很卖力
C.工作能力不错，能为公司创造很好的业绩，但工作热情忽高忽低
D.工作业绩差，工作态度也不好
