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单项选择题
薪酬差异是人力资源管理流动与配置的重要的调节器。这体现了薪酬体系的（）
A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.凝聚力功能 -
单项选择题
组织为员工建立的幼儿园属于（）
A.医疗保障
B.教育培训
C.福利设施
D.补贴 -
单项选择题
对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）
A.总体规划
B.业务规划
C.职能规划
D.分类规划
