单项选择题
以下不属于影响薪酬系统确立的外部因素的是（）
A.人力资源市场的供需关系与竞争状况
B.地区及行业的特点与惯例
C.当地生活水平
D.组织的经营状况与实际支付能力
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根据工作能力确定工资是（）的分配原则。
A.技能工资
B.职务工资
C.年功工资
D.绩效工资 -
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薪酬差异是人力资源管理流动与配置的重要的调节器。这体现了薪酬体系的（）
A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.凝聚力功能 -
单项选择题
组织为员工建立的幼儿园属于（）
A.医疗保障
B.教育培训
C.福利设施
D.补贴
