单项选择题
国际劳工公约对集体谈判的定义中，涉及的集体谈判的目的有多方面，下列不属于其目的的一项是（）。
A.确定工作条件和就业条件
B.调整雇主与工人之间的关系
C.签订集体和平协议
D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
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单项选择题
下列不属于罢工功能的是（）。
A.解决冲突的主要方法
B.迫使雇主让步的压力手段
C.工人让步的手段
D.工人自由表达不满的方式 -
单项选择题
以下关于无效劳动合同的说法中，错误的是（）。
A.无效劳动合同从订立时起就不具有法律效力，不受法律保护
B.无效劳动合同由人民法院确认，其他任何组织都无权确认
C.劳动合同尚未履行的，不得继续履行，正在履行的，应当立即终止履行
D.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效，但对无效部分必须加以修改 -
单项选择题
（）原则表明，劳动合同的全部内容都必须符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。
A.平等自愿
B.协商一致
C.依法订立
D.诚实信用
