单项选择题
（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
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单项选择题
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。
A.品质主导型
B.思维主导型
C.行为主导型
D.效果主导型 -
单项选择题
（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
A.效果主导型
B.品质主导型
C.行为主导型
D.岗位主导型 -
单项选择题
对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（）
A.目标管理法
B.成绩记录法
C.验证成绩法
D.专家评估法
