相关考题
-
多项选择题
企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。
A.员工招聘
B.企业架构
C.员工培训
D.福利和津贴
E.薪酬管理 -
多项选择题
根据人才对战略的价值，可将人才分为（）
A.核心人才
B.独特人才
C.通用型人才
D.辅助型人才 -
多项选择题
人力资源规划按其规划的内容可划分为（）
A.晋升规划
B.总规划
C.配置规划
D.各项业务规划
