单项选择题
招聘策略侧重外部招聘，倾向于在所有层次上用有经验的人，特别注意那些有工程研究和市场开发背景的人的组织，一般实行的是（）
A.防御者战略
B.低成本战略
C.分析型战略
D.探索者战略
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单项选择题
基于胜任素质的招聘甄选操作体系中的核心工具是（）
A.背景调查
B.招聘申请书
C.冰山模型
D.行为面试 -
单项选择题
某公司目前的人力资源是2000人，计划平均每年以5%的速度发展，计划人力资源发展企业发展的百分比差异是3%，两年后所需要的人力资源约为（）
A.1386人
B.1573人
C.2080人
D.3014人 -
单项选择题
重视校园招聘和内部人员调整，普遍实行定时工制的国家是（）
A.德国
B.日本
C.英国
D.中国
