多项选择题
团队进入高绩效阶段的表现有（）
A.成员具有一定决策权，自由分享组织信息
B.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
C.内部采用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有着成熟事业的高峰体验，有完成任务的使命感和荣誉感
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多项选择题
团队进行规范化阶段，成员表现有（）
A.成员工作技能有所提高
B.成员产生认同感和归属感
C.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
D.开始建立工作规范和流程 -
多项选择题
管理者可以通过一些方法增强团队凝聚力，包括（）
A.塑造团队文化
B.对成员多给予培训
C.组织办公室游戏
D.组织非正式聚会 -
多项选择题
增强团队凝聚力，对领导者管理上的要求包括（）
A.工作中要以身作则起示范作用
B.尽量满足成员合理要求
C.管理者要有强大的人格魅力
D.尊重并信任成员
