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多项选择题
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
A、与战略匹配的原则
B、促进销售人员角色转变的原则
C、差异化原则
D、报酬形式以激励薪酬为主的原则 -
多项选择题
养老保险的特点有（）
A、强制性
B、互济性
C、储备性
D、社会性 -
多项选择题
薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。
A、制定薪酬标准
B、调整薪酬水平
C、调整薪酬差距
D、制定薪酬预算
