单项选择题
绩效是一个多义的概念，从社会学的历程角度来看包括（）
A.从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
B.从单纯强调数量到强调质量
C.从强调质量到强调满足顾客的需要
D.绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责
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多项选择题
绩效评估的结果是企业（）等决策制定的重要依据。
A.薪酬分配
B.职务晋升
C.培训和发展
D.用工管理 -
多项选择题
360度在实施中的可能障碍有（）。
A.没有高层大力推行的政策
B.害怕下级评估的心理
C.文化传统观念的冲突
D.下属惧怕权威心态
E.情感好恶与利益冲突 -
问答题
联系实际论述新劳动合同法下企业绩效管理的应对措施。
