相关考题
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多项选择题
一个国家乃至整个社会对人力资源需求的确定需考虑（）。
A.现有人力资源的投入状况
B.未来发展的需要
C.对特殊人才的需求
D.需求与供给的平衡
E.边际生差率 -
多项选择题
人力资源规划的特征有（）。
A.战略性
B.前瞻性
C.目标性
D.预测性
E.可操作性 -
多项选择题
据研究，影响企业战略的最重要因素包括（）。
A.客户对产品与服务的高质量的需求
B.组织的管理构架
C.国际竞争
D.吸引与留住优秀人才
E.快速变化的新技术
