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多项选择题
人力资源环境具有（）四个特点。
A.差异性
B.复杂性
C.动态性
D.可预测性 -
多项选择题
内部环境包括企业的（）和其他对企业的绩效产生影响的方面。
A.研究与开发
B.制造
C.市场营销
D.人力资源 -
多项选择题
人力资源战略与规划对企业战略方面的贡献有哪些？（）
A.帮助企业识别战略目标
B.有助于创造战略目标实现的环境
C.为企业战略目标的实现提供人力资源的保证
D.提高人力资源管理部门业务活动的工作质量
