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解决问题的能力，可以划分为以下哪几个维度（）
A.思维环境
B.思维难度
C.职务责任
D.行动的自由度 -
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海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）
A.知识水平与技能技巧
B.解决问题的能力
C.市场竞争的激励程度
D.承担的职位责任 -
多项选择题
薪酬设计的原则有（）
A.市场竞争原则
B.内部公平原则
C.激励原则
D.同岗同酬原则
