单项选择题
根据目标设置理论，下列观点错误的是（）
A.明确的目标能够提高绩效
B.有反馈比无反馈能够带来更高的绩效
C.目标越高绩效水平也越高
D.困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效
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A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF -
单项选择题
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A.目标导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.凝聚功能 -
多项选择题
在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）
A.流动率
B.工作满意度
C.传记特征
D.生产率
E.缺勤率
