多项选择题
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。
A.薪酬市场调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
E.员工薪酬满意度调查
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相关考题
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多项选择题
薪酬调查的作用有哪些（）
A.为企业调整员工的薪酬水平提供依据
B.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力
E.有利于绩效管理活动的开展 -
多项选择题
薪酬调查的结果可以为下面哪些工作提供依据（）
A.整体薪酬水平的调整
B.薪酬制度结构的调整
C.绩效管理制度的调整
D.薪酬晋升政策的调整
E.岗位薪酬水平的调整 -
多项选择题
以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.主观性较强
E.根据岗位支付工资
