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单项选择题
培训管理的首要制度是（）
A.入职培训制度
B.培训激励制度
C.培训服务制度
D.培训风险管理制度 -
单项选择题
关于录用决策，理解错误的是（）
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
B.要考虑人员之间的互补性
C.首先要满足当前需要，长远需要视情况而定
D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求 -
单项选择题
为了测试经营管理能力一般选择方法是（）
A.文件筐方法
B.无领导小组讨论法
C.心理测试法
D.笔试法
