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单项选择题
关于录用决策，理解错误的是（）
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
B.要考虑人员之间的互补性
C.首先要满足当前需要，长远需要视情况而定
D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求 -
单项选择题
为了测试经营管理能力一般选择方法是（）
A.文件筐方法
B.无领导小组讨论法
C.心理测试法
D.笔试法 -
单项选择题
一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）
A.高级人才和尖端人才的招聘
B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘
C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘
D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
