相关考题
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多项选择题
个人绩效激励计划的基本形式有（）。
A.计件工资
B.计时工资
C.奖金
D.佣金 -
多项选择题
一次性奖金，对于组织而言的好处是（）。
A.抑制了固定薪酬成本的增长
B.保证了组织对各等级薪酬范围的控制
C.保护员工的积极性
D.使企业薪酬更具内部一致性 -
多项选择题
绩效加薪计划有以下三种类型（）。
A.仅以绩效为基础
B.以绩效和薪酬水平为基础
C.以绩效、薪酬水平与时间变量为基础
D.以薪酬水平与时间变量为基础
