单项选择题
以下试用期情形不符合劳动合同法规定的是（）
A.某企业与甲签订六个月劳动合同，约定一个月试用期
B.某企业与乙签订无固定期限劳动合同，约定一个月试用期
C.某企业与丙签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定一个月试用期
D.某企业与非全日制用工丁签订劳动合同，未约定试用期
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
关于试用期期限，以下说法错误的是：（）
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同，不得约定试用期 -
单项选择题
小张2020年4月1日到某企业工作，2021年8月1日双方签订劳动合同，小张月工资10000元，单位应支付小张未订立书面劳动合同的工资共（）元。
A.110000
B.120000
C.150000
D.160000 -
单项选择题
李某到一单位工作，双方未明确约定劳动报酬，单位没有集体合同，也没有与其相同或相近岗位的其他同事，那么他的工资应如何确定（）
A.用人单位不用支付其工资报酬
B.参照当地最低工资标准确定
C.参照当地社会平均工资水平确定
D.参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
