相关考题
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单项选择题
人力资源管理的起点和最终目的是（）
A.人力资源合理配置
B.人力资源规划
C.人力资源招聘
D.人力资源开发 -
单项选择题
组织将解雇、提前退休、已经退休或下岗待业的员工再召回来重新工作，属于内部招聘中的（）
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员返聘 -
单项选择题
人力资源战略规划中的短期规划时间跨度为（）
A.1年左右
B.2～3年
C.3～5年
D.5年以上
