多项选择题
工作分析的注意事项有（）
A.以战略为导向，强调职位与组织和流程的有机衔接
B.以现状为基础，强调职位对未来的适应
C.以分析为基础，强调对职位的系统把握
D.以稳定为前提，但重视对职位说明书的动态管理
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多项选择题
职位分析问卷的所有项目被划分为几个部分，以下属于这几个部分的是（）
A.信息输入
B.体力活动
C.脑力处理
D.人际关系 -
多项选择题
能力分析量表提出37种能力并把它们归纳为几类，分别是（）
A.智力
B.体力
C.心理动能
D.对感知的处理能力 -
多项选择题
下列属于人员定位分析方法的是（）
A.职能分析系统
B.职位分析问卷法
C.工作元素分析法
D.医疗人员分析系统
