单项选择题
某企业职工小刘，2019年12月底与所在企业劳动合同到期终止，与该企业结清了劳动报酬。但其2019年应休未休年休假，遂向该企业要求支付其应休未休年休假工资报酬，该企业应该怎么做？（）
A.不支付
B.按其日工资的200%支付
C.按其日工资的300%支付
D.按其日工资的400%支付
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单项选择题
已知王某2021年春节假期7天全部加班，调休7天，王某月工资为4350元，请问其应得加班工资至少为：（）
A.0元
B.600元
C.1800元
D.3400元 -
单项选择题
关于工作时间和休息休假，下列做法违规的是：（）
A.某面向社会服务的事业单位规定每周六上班，周日、周一休息
B.某企业实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度
C.某自来水管线爆裂，需要抢修，自来水公司未经协商，要求职工加班修理
D.某建筑企业根据生产特点，希望实行综合计算工时工作制，劳动行政部门按照简政放权要求，同意由该单位自主决定工时工作制 -
多项选择题
刘氏保健按摩今年6月份招用了一名14周岁的员工，上班不到一个礼拜就被匿名举报，劳动保障行政部门调查核实后责令其限期改正，一周内将这名童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，但是该单位逾期仍不将童工送交，那么（）
A.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
B.依法追究法定代表人刑事责任
C.工商行政管理部门吊销其营业执照
D.从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚
