相关考题
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多项选择题
来自于组织群体层面的变革阻力（）
A.群体规范
B.人际关系
C.非正式群体
D.群体内聚力
E.权力与地位 -
多项选择题
来自于组织个体层面的变革阻力（）
A.组织惰性
B.职业认同与安全感
C.习惯和惰性
D.思想认识
E.个性特征 -
多项选择题
排除变革的阻力策略（）
A.系统思考
B.把握进度
C.加强教育
D.鼓励参与
E.适当强化
