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填空题
最早起源于美国,是一种以工作为导向的工作分析方法,它以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细分析,对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是()。 -
填空题
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。 -
多项选择题
职位分析问卷,简称PAQ,收集的信息包括()。
A.智力过程
B.工作产出
C.人际关系
D.工作背景
E.其它职位特征
