单项选择题
下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法律责任说法正确的是（）。
A.视为已订立无固定期限劳动合同
B.支付自应订立之日起至一年期间的二倍工资
C.支付自应订立之日起超过一个月至一年期间11个月的二倍工资
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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单项选择题
用人单位招用劳动者时下列做法错误的是（）。
A.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
B.告知劳动者与工作相关的情况
C.要求劳动者把学历证书存放在用人单位
D.与劳动者协商劳动报酬和其他劳动条件 -
单项选择题
下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是（）。
A.不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度
B.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C.用人单位招收未成年工需向当地劳动者行政部门登记
D.用人单位每使用童工一个月罚款500元 -
单项选择题
下列不属于用人单位可以代扣劳动者工资的是（）。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
