相关考题
-
单项选择题
以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是()
A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高度灵活模式 -
单项选择题
有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()
A、物质性
B、有限性
C、可用性
D、能动性
