单项选择题
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
点击查看答案
相关考题
- 单项选择题 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
- 单项选择题 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。
- 单项选择题 （）以上的公民具有完全的民事行为能力。
- 单项选择题 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。
- 单项选择题 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
- 单项选择题 劳动法律关系的核心和实质是（）。
- 单项选择题 劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
- 单项选择题 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
- 单项选择题 我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
- 单项选择题 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
- 单项选择题 我国劳动法采（）形式。
- 单项选择题 以下有关劳动法的说法错误的有（）。
- 单项选择题 以下有关劳动的说法错误的是（）。
- 单项选择题 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。
- 单项选择题 北洋政府于1923年公布了（）。
- 单项选择题 历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。
- 单项选择题 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。
