欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等反生产行为。

    A、消极怠工
    B、破坏财物
    C、偷窃
    D、攻击他人

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题